Contratti atipici - 12. Contratto di lavoro a tempo parziale

Nel quadro della riforma del mercato del lavoro, nota come Jobs Act, il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 (“Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni”) – emanato in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183 ed entrato in vigore il 25 giugno 2015 – ha ridisegnato anche la disciplina del contratto di lavoro a tempo parziale, prima contenuta nel decreto legislativo 25 febbraio 2000, n. 61.