Contratti atipici - 11. Contratto a termine: lavoratori stagionali

Le nuove disposizioni che sono state introdotte con il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 (cd. Codice dei contratti), con decorrenza dal 25 giugno 2015, hanno modificato anche la disciplina del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, prima contenuta nel decreto legislativo n. 368/2001. Ulteriori modifiche sono state introdotte dal D.L. 12 luglio 2018, n. 87 (convertito in legge, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2018, n. 96), con effetto dal 14 luglio 2018. Nell’ambito della nuova disciplina “generale” del contratto a tempo determinato, alcune disposizioni “speciali” riguardano espressamente i lavoratori stagionali. Analizziamo quindi la disciplina vigente (anche a seguito delle nuove disposizioni contenute nel decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85), per quanto concerne il contratto a termine per attività stagionali.