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Colf e badanti: gestione del rapporto di lavoro

Colf e badanti: gestione del rapporto di lavoro - 7. Cessazione del rapporto di lavoro domestico

di Francesca Bicicchi, Daniele Bonaddio | 17 Febbraio 2026
Colf e badanti: gestione del rapporto di lavoro - 7. Cessazione del rapporto di lavoro domestico

La risoluzione del rapporto di lavoro è “l’atto ultimo” del rapporto instaurato tra datore e lavoratore domestico e può certamente avvenire per una pluralità di ragioni che verranno analizzate in questo capitolo.

Le peculiarità e le regole da tener presente sono tante e tutte particolarmente stringenti, al punto che proprio in questa fase delicata e conclusiva è necessario porre la massima attenzione per non commettere irregolarità o sviste che possano comportare richieste di indennizzi o risarcimenti, sia da una parte che dall’altra.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il rapporto di lavoro domestico può cessare per scadenza del termine, dimissioni, recesso (anche per giusta causa), morte del datore o lavoratore, o risoluzione consensuale. I termini di preavviso variano in base all'orario di lavoro e all'anzianità. Le dimissioni devono essere comunicate all'INPS entro 5 giorni.