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ASSUNZIONI AGEVOLATE

Assunzioni agevolate - 20. Esonero contributivo under 30 (dal 2019)

a cura di Emanuele Maestri | 2 Febbraio 2026
Assunzioni agevolate - 20. Esonero contributivo under 30 (dal 2019)

La legge 27 dicembre 2018, n. 205 (legge di bilancio 2018), all’articolo 1, commi 100 e seguenti, ha introdotto un esonero contributivo “permanente” a favore dei datori di lavoro che, dal 1° gennaio 2018, assumono giovani con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti. Sulla misura sono intervenuti il decreto legge 12 luglio 2018, n. 87, e, in seguito, la legge 27 dicembre 2019, n. 160 (legge di bilancio 2020), che, tra l’altro, ha ridefinito (aumentandolo) il requisito anagrafico che deve possedere il lavoratore in relazione alle assunzioni effettuate nel corso delle annualità 2018 e 2019; le istruzioni operative per gestire l’esonero dopo le modifiche apportate dalla legge di bilancio 2020 sono state fornite dall’Inps nella circolare 28 aprile 2020, n. 57.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La legge di bilancio 2018 introduce un esonero contributivo permanente per l'assunzione di giovani sotto i 35 anni (30 dal 2021), esteso a 35 anni per il 2019-2020. Il beneficio, non cumulabile con altri incentivi contributivi, è subordinato al rispetto di specifiche condizioni e ha una durata massima di 36 mesi.