
L’apprendistato è regolamentato dagli articoli da 41 a 47 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81. Per promuovere la conclusione di contratti di apprendistato, il legislatore ha previsto, a favore del datore che assume con tale tipologia contrattuale, alcuni benefici di natura normativa, retributiva e contributiva. Di seguito esaminiamo le agevolazioni per l’apprendistato di alta formazione e ricerca (ossia quello del III tipo).

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