Guida
AMMINISTRATORE DI SOCIETÀ E RAPPORTO DI LAVORO

Amministratore di società e rapporto di lavoro - 12. Amministratori e trattamento di fine mandato: definizione, deducibilità e rinuncia

di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 22 Novembre 2019
Amministratore di società e rapporto di lavoro - 12. Amministratori e trattamento di fine mandato: definizione, deducibilità e rinuncia

Nell’ambito dei rapporti e dei vincoli che gli amministratori ricoprono all’interno della società, affrontiamo la tematica delle particolarità del trattamento di fine mandato. Tale riconoscimento, nel dettaglio, costituisce una specifica indennità che l’impresa si impegna a corrispondere all’amministratore a fine mandato, il cui importo dev’essere stabilito da delibera Assembleare. In questa sede, dunque, si vogliono analizzare le specificità di tale istituto, partendo dalla sua definizione sino ad arrivare alla disamina della deducibilità e della rinuncia, ponendo particolare attenzione alla tematica dell’apposizione o meno della data certa.

Contenuto riservato agli
Abbonati MySolution

Sei già Abbonato?

Esegui qui l'accesso

Non sei ancora Abbonato?

Richiedi info
Promo 15 giorni
Sintesi elaborata da MySolution IA:
Amministratori gestiscono società, con poteri definiti dallo statuto. Il loro compenso è stabilito dall'assemblea dei soci, senza regole fisse. Il trattamento di fine mandato (TFM) è un'indennità a fine incarico, con tassazione e deducibilità variabili in base alla presenza di documentazione con data certa.