Rassegna di Giurisprudenza 30 gennaio 2026, n. 632

Il Fatto

Un lavoratore adiva il Tribunale chiedendo il riconoscimento di un inquadramento superiore, con la condanna della società al pagamento delle differenze retributive.

La Corte d’Appello, in parziale riforma della sentenza di primo grado, accoglieva la domanda, rilevando che il quadro probatorio dimostrava lo svolgimento di mansioni riconducibili alla qualifica superiore.

La società ricorreva per cassazione.

Il Diritto

La corte osserva che le doglianze della società, pur formulate come violazione di legge, tendono in realtà a ottenere una rivalutazione dei fatti e delle prove non consentita in sede di legittimità. I giudici di merito hanno accertato che il lavoratore svolgeva compiti pienamente conformi alla declaratoria del livello prevista dalla contrattazione collettiva, includendo attività che superavano il contenuto meramente esecutivo del livello inferiore. Non essendo stato provato che l’organizzazione del ristorante fosse strutturata in ranghi tali da giustificare una diversa classificazione, la decisione impugnata risulta quindi correttamente motivata.

La corte pertanto rigetta il ricorso.