- Le conseguenze del cambio appalto e le tutele dei lavoratori
- La sorte dei crediti del lavoratore in caso di cessione di azienda
- Il mantenimento dello stesso livello retributivo in caso di cessione di azienda
- La valutazione giudiziale dell’abuso di contratti a termine
- La prescrizione della richiesta di indennità ad INPS
- La decorrenza delle dimissioni in caso di risoluzione consensuale del rapporto
- La necessaria messa in mora da parte del lavoratore in caso di accertamento del lavoro subordinato
- L’onere probatorio gravante sui lavoratori in caso di richiesta di differenze retributive
- L’efficacia del licenziamento in caso di precedente congedo
- La tutela del lavoratore in caso di trasferimento di azienda
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