Rassegna di Giurisprudenza 8 agosto 2025, n. 610

- Le conseguenze del rifiuto al distacco del lavoratore
- La richiesta di differenze retributive sulla base di un diverso CCNL applicabile
- La determinazione dei contributi dovuti sulla base del lavoro effettivamente svolto e non sul CCNL applicato
- Il calcolo delle giornate di lavoro effettivo comprensivo di ferie, malattia  e permessi
- La tutela contributiva dei lavoratori parasubordinati
- La tutela dei lavoratori in caso di cessione di ramo di azienda
- La valutazione del pregresso comportamento del lavoratore
- La valutazione giudiziale della condotta del lavoratore per l’applicazione di sanzione conservativa
- La valutazione giudiziale della contestazione disciplinare
- L’irretroattività delle norme in tema di sanzioni disciplinari