Rassegna di Giurisprudenza 24 gennaio 2025, n. 582
di Benedetta Cargnel | 24 Gennaio 2025
Il Fatto
Un lavoratore impugnava il licenziamento intimato per superamento del periodo di comporto, chiedendo peraltro l’accertamento dell’insorgenza di una malattia professionale.
Il Tribunale della Corte d’Appello rigettava la domanda e il lavoratore ricorreva per cassazione.
Il Diritto
La corte osserva che nel caso di specie era corretta l'inclusione, nel computo del comporto, del periodo di ricovero ospedaliero alla luce delle previsioni contrattuali che richiedono una durata superiore a dieci giorni, nella specie mancante, e comunque sanciscono l'irrilevanza del ricovero ai fini della durata del periodo di conservazione del posto di lavoro.
La corte pertanto rigetta il ricorso.
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