Rassegna di Giurisprudenza 24 gennaio 2025, n. 582

Il Fatto

Una società adiva il Tribunale per far accertare il diritto di versare il premio speciale unitario (art. 42 del D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124).

Il Tribunale e la Corte d’Appello rigettava la domanda e la società ricorreva per cassazione.

Il Diritto

La corte rileva che l’art. 42 del D.P.R. n. 1124 del 1965 dispone che si applichino «premi speciali unitari», con riferimento a «quelle lavorazioni, rispetto alle quali esistano, in dipendenza della loro natura o delle modalità di svolgimento o di altre circostanze, difficoltà per la determinazione del premio di assicurazione» secondo le modalità stabilite dall’art. 41.

I premi speciali unitari sono approvati «con Decreto del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale, su delibera dell’Istituto assicuratore» e sono commisurati ad «altri elementi idonei quali il numero delle persone, la durata della lavorazione, il numero delle macchine, la quantità di carburante utilizzato». I premi speciali unitari non sono dunque determinati in base ai criteri normali di calcolo, legati al prodotto fra tasso di premio previsto dalla tariffa e massa delle retribuzioni effettive o convenzionali, ma in base a un criterio fisso, normalmente pro capite. Nell’approvazione di tali premi, si tiene conto delle previsioni dell’art. 39, comma 2, del D.P.R. n. 1124 del 1965, che impone di determinare le tariffe dei premi e dei contributi «in modo da comprendere l’onere finanziario previsto corrispondente agli infortuni del periodo di assicurazione».

La corte osserva poi che la disciplina di tali premi, dettata dall’art. 42 del Testo Unico del 1965 e integrata dal Decreto ministeriale del 15 luglio 1987, può essere modificata solo in virtù di un apposito Decreto ministeriale, su delibera dell’Istituto assicuratore.

Poiché i giudici di merito non si sono attenuti a tale principio, la corte accoglie il ricorso.