Rassegna di Giurisprudenza 12 luglio 2024, n. 556

- Il diritto al risarcimento del danno anche dopo la cessazione del rapporto lavorativo
- La tutela del dirigente in caso di licenziamento disciplinare
- Il calcolo della contribuzione INAIL in caso di premio speciale unitario
- L’obbligo del libero professionista di iscriversi alla gestione separata di INPS
- I limiti al pagamento del TFR da parte del fondo di garanzia di INPS
- L’onere probatorio del lavoratore in caso di richiesta di risarcimento del danno causato dall’attività lavorativa
- L’esonero del lavoro notturno a tutela della genitorialità
- La mancata prova della sussistenza del fatto posto alla base del licenziamento disciplinare
- Il ragionamento logico giuridico per l’accertamento giudiziale del corretto inquadramento del lavoratore
- Il tempo preparatorio al lavoro come tempo della prestazione lavorativa