- Il diritto dei lavoratori applicati ad un appalto alla conservazione del posto di lavoro
- Il comportamento del lavoratore sanzionato dal CCNL e le sue conseguenze
- I termini di prescrizione per le prestazioni pensionistiche già parzialmente liquidate
- Le sanzioni in caso di accertamento della sussistenza di lavoro subordinato
- L’indebita fruizione dei permessi ex art. 33 della Legge n. 104 del 1992
- La valutazione del giudice dell’illecito disciplinare anche alla luce delle previsioni del ccnl
- La tipizzazione delle sanzioni disciplinari e l’accertamento da effettuarsi da parte del giudice
- La necessaria correttezza del procedimento disciplinare come prodromo della legittimità del licenziamento disciplinare
- La valutazione giudiziale dell’intervenuto demansionamento
- La retribuzione della ferie non inferiore alla normale retribuzione
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