- Il regime delle dimissioni rassegnate per costrizione del datore
- La prescrizione dei crediti di natura previdenziale
- La scelta giudiziale della tutela applicabile al lavoratore in caso di illegittimità del licenziamento
- La prova della stipulazione di un contratto di lavoro a tempo parziale
- La trasformazione del rapporto di lavoro da pubblico a privato e le garanzie del lavoratore
- Le indennità valevoli per il calcolo della retribuzione
- L’inapplicabilità dell’art. 2112 c.c. per il lavoratore licenziato dalla cedente e poi riassunto dalla cessionaria
- La legittimazione del lavoratore ad insinuarsi per il TFR in sede fallimentare anche se conferito al fondo di previdenza
- Il computo nel TFR delle indennità versate al lavoratore
- L’esclusione di alcune indennità dal computo del TFR
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