- Il risarcimento del danno da illegittimo licenziamento in caso di lavoratore pensionabile
- La tutela del lavoratore in caso di illegittimità di cessione del ramo di azienda
- L’impugnazione di ogni capo autonomo della sentenza o la non devoluzione in appello
- La prova della sussistenza della ragione organizzativa posta alla base del licenziamento
- Il preavviso dovuto dal datore di lavoro in caso di sopravvenuta inidoneità del lavoratore e conseguente recesso
- L’ammissibilità della testimonianza per i pagamenti della retribuzione
- L’efficacia di sentenze di altri lavoratori con situazioni simili nel processo del lavoro
- I termini per l’impugnazione in Corte di Cassazione
- La natura risarcitoria delle indennità concesse al lavoratore
- La retribuzione del turno di guardia
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