- La diversa tutela giudiziale del dirigente in caso di licenziamento
- La valenza del giudicato nel processo del lavoro
- L’onere probatorio della sussistenza di un lavoro subordinato
- Gli effetti del licenziamento in caso di interposizione di manodopera illegittima
- L’onere probatorio gravante sul datore di lavoro sull’impossibilità di repêchage
- L’abuso dei permessi ex art. 33 Legge n. 104/1992 e l’onere probatorio gravante sul lavoratore
- La competenza del giudice ordinario in caso di ripetizioni di indebito del dipendente pubblico
- Il risarcimento del danno da inadempimento contrattuale ascrivibile alla P.A. per mancata corresponsione della parte variabile dell’indennità di posizione aziendale
- Gli obblighi di formazione del lavoratore gravanti sul datore di lavoro
- I presupposti per la procedibilità dell’azione penale in caso di violazioni della normativa a tutela dei lavoratori nei luoghi di lavoro
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