Rassegna di Giurisprudenza 3 febbraio 2023, n. 483

- Il recesso del datore di lavoro dagli accordi aziendali e le sue conseguenze
- La mancata valutazione della possibilità di repêchage in caso di licenziamento per soppressione del posto del dirigente
- I presupposti per l’azione di regresso di INAIL
- La prescrizione del diritto di accesso al fondo di garanzia e il suo calcolo
- Il principio di “ne bis in idem” delle sanzioni disciplinari
- La corretta individuazione della platea dei lavoratori licenziabili in caso di procedure collettive
- Il legittimo inadempimento del lavoratore in caso di mancata adozione delle misure di protezione a sua tutela
- Riconducibilità della condotta ascritta a quelle punite dal contratto collettivo con sanzione meno grave del licenziamento per giusta causa
- L’accertamento giudiziale della ritorsività del licenziamento in caso di mancanza di motivi leciti di licenziamento
- Il trasferimento del lavoratore reintegrato giudizialmente