
- L’illegittimo rinnovo del contratto di lavoro a termine
- La legittimità del licenziamento del dirigente qualora non arbitrario
- La diversa valutazione della legittimità del licenziamento del dirigente
- Gli obblighi di iscrizione alla gestione separata di INPS per il professionista che svolge attività abituale non iscritto ad altre forme di previdenza
- Il risarcimento del danno in caso di errata dichiarazione da parte di INPS
- Il termine di prescrizione della richiesta all’appaltante della contribuzione non versata
- Il valore probatorio del verbale ispettivo INPS
- La gestione del licenziamento intervenuto prima della cessione di azienda
- L’onere della prova del nesso causale in caso di richiesta di risarcimento per malattia da parte del lavoratore
- La mancanza di discrezionalità del licenziamento per giusta causa irrogato dal datore pubblico

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