Rassegna di Giurisprudenza 23 settembre 2022, n. 464

- Il diritto contributivo del lavoratore a tempo parziale
- Il risarcimento dovuto al lavoratore in caso di mancata fruizione delle ferie
- La valutazione della correttezza dei criteri di scelta in caso di licenziamento collettivo
- La relazione tra processo penale e procedimento disciplinare
- La valutazione di comportamenti disciplinari simili effettuati da lavoratori differenti
- La valutazione giudiziale della sussistenza della giusta causa di licenziamento
- L’onere probatorio in caso di licenziamento ritorsivo
- Il procedimento avverso l’ordinanza ingiunzione
- Il comportamento del lavoratore e l’esclusione della responsabilità del datore in caso di infortunio
- I presupposti per la responsabilità dell’ente in caso di incidente sul lavoro