
Il 12 novembre 2026, dopo un lungo confronto, Cgil, Cisl e Uil e tredici associazioni datoriali hanno sottoscritto un'importante ipotesi di accordo quadro che introduce nuovi criteri per il funzionamento del sistema di contrattazione collettiva.
L'intesa interviene sui criteri di rappresentatività delle parti sociali, sugli assetti della contrattazione collettiva, sui rinnovi contrattuali e sulla tutela del potere d'acquisto delle retribuzioni, introducendo nuove regole per contrastare il fenomeno dei contratti pirata.
Il 14 dicembre è prevista la firma ufficiale, alla presenza dei presidenti e dei segretari generali delle organizzazioni firmatarie.

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