
Con due recenti Risposte a interpello, n. 159/2026 e n. 163/2026 , l’Agenzia delle Entrate è intervenuta su aspetti applicativi di particolare interesse in materia di welfare aziendale, confermando l’attenzione dell’Amministrazione finanziaria verso la corretta delimitazione del regime di non imponibilità previsto dall’articolo 51 del TUIR. I provvedimenti affrontano, da un lato, il rimborso delle spese di istruzione sostenute nell’interesse dei familiari e, dall’altro, il trattamento fiscale delle spese per l’assistenza a familiari anziani o non autosufficienti presso strutture RSA.
Il filo conduttore dei chiarimenti è rappresentato dalla verifica delle condizioni che consentono di escludere tali somme dalla formazione del reddito di lavoro dipendente, nel rispetto delle finalità sociali e familiari proprie dei piani di welfare aziendale e degli obblighi documentali posti a carico del datore di lavoro e del lavoratore.

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