
A seguito dell'entrata in vigore della nuova disciplina, a decorrere dal 1° luglio 2026, i lavoratori c.d. di prima assunzione sono soggetti all'automatica iscrizione alle forme di previdenza complementare, salvo esplicito recesso da esprimere e comunicare entro 60 giorni dalla prima assunzione.
In tale contesto assume rilievo il caso in cui, per le aziende obbligate, il Tfr debba essere destinato al Fondo di Tesoreria Inps.
L’Istituto, con il proprio Messaggio 10 luglio 2026, n. 2352 fornisce le indicazioni operative al fine di assolvere correttamente all’obbligo contributivo.

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