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PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Lavoratori di prima assunzione: gestione del TFR tesoreria dal 1° luglio 2026

di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 13 Luglio 2026
Lavoratori di prima assunzione: gestione del TFR tesoreria dal 1° luglio 2026

A seguito dell'entrata in vigore della nuova disciplina, a decorrere dal 1° luglio 2026, i lavoratori c.d. di prima assunzione sono soggetti all'automatica iscrizione alle forme di previdenza complementare, salvo esplicito recesso da esprimere e comunicare entro 60 giorni dalla prima assunzione.

In tale contesto assume rilievo il caso in cui, per le aziende obbligate, il Tfr debba essere destinato al Fondo di Tesoreria Inps.

L’Istituto, con il proprio Messaggio 10 luglio 2026, n. 2352 fornisce le indicazioni operative al fine di assolvere correttamente all’obbligo contributivo.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Dal 1° luglio 2026, i nuovi assunti nel settore privato sono automaticamente iscritti a previdenza complementare, con possibilità di recesso entro 60 giorni. Il TFR può essere destinato a fondo pensione o mantenuto secondo il Codice Civile.