Al via dal 13 agosto la trasparenza nei contratti di lavoro
di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 1 Agosto 2022
Con la definitiva pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 29 luglio 2022, n. 176, il c.d. “Decreto sulla trasparenza contrattuale” entra nel panorama del nostro ordinamento a cura del D.Lgs. 27 giugno 2022, n. 104 .
Il provvedimento, da tempo annunciato e a suo tempo licenziato dall’esecutivo in data 22 giugno 2022, recepisce quanto stabilito dalla Direttiva UE 2018/1152 del 20 giugno 2019 relativa alle condizioni di lavoro trasparenti che devono essere oggetto di informativa da parte dei datori di lavoro nei confronti dei lavoratori.
Il D.Lgs. n. 104/2022 rivede e modifica, dopo 25 anni, le disposizioni di cui al D.Lgs. 26 maggio 1997, n. 152.
La nuova disciplina, dopo il periodo di vacatio legis, vede la sua definitiva pratica applicazione a decorrere dal 13 agosto 2022.
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