Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del 29 luglio 2022, n. 176, viene introdotto il D.Lgs. 30 giugno 2022, n. 105 che recepisce quanto disposto dalla Direttiva UE 2019/1158 e abroga la precedente Direttiva 2010/18/UE.
Il provvedimento, che entrerà definitivamente in vigore il 13 agosto 2022, rivede la normativa nazionale già in vigore recando disposizioni finalizzate a migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori e i prestatori di assistenza, al fine di conseguire la condivisione delle responsabilità di cura tra uomini e donne e la parità di genere in ambito lavorativo e familiare.
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