Rifiuto di indossare la mascherina per il Covid-19: legittimo il licenziamento del dipendente

È legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, in epoca di perdurante rischio da Covid-19, opponga il ripetuto rifiuto di indossare la mascherina chirurgica richiesta in applicazione dei protocolli di sicurezza e dell’art. 2087 c.c., accompagnando tale rifiuto con condotte provocatorie, offensive verso i colleghi e di aperta contestazione del potere datoriale, atteso che la gravità del complessivo comportamento, lesivo del vincolo fiduciario e degli obblighi di correttezza e buona fede, integra un inadempimento non compatibile con la prosecuzione del rapporto così la Cassazione con la Sentenza n. 25180, del 10 settembre 2026 .