
Con una comunicazione pubblicata il 15 ottobre 2026, l’INPS interviene sul Bonus giovani under 36, previsto dalla Legge n. 197/2022 per le assunzioni effettuate nel 2023, chiarendo il significato delle informative recentemente trasmesse alle imprese beneficiarie. La precisazione si è resa necessaria a seguito dell’inserimento dell’agevolazione tra le operazioni finanziabili attraverso i Programmi del Fondo sociale europeo Plus (FSE+) 2021-2027.
L’Istituto chiarisce un aspetto fondamentale: il cambiamento riguarda esclusivamente la fonte di finanziamento del beneficio e non modifica la posizione delle aziende che hanno già usufruito dell’esonero contributivo. Non vengono introdotti nuovi requisiti, obblighi dichiarativi o adempimenti a carico dei datori di lavoro.

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