Cambio di appalto: natura retributiva dell’indennità di preavviso ed estensione del regime di responsabilità solidale

Con la sentenza in esame (Cass., sez. lav., 21 luglio 2026, n. 23715) la Cassazione si occupa degli effetti derivanti sul piano giuslavoristico dai cambi di appalto, soffermandosi in particolare sull’indennità di preavviso, rispetto alla quale viene affermato il principio per cui detta indennità, pur caratterizzata da una componente indennitaria, non ha natura risarcitoria e, per il suo stretto collegamento con la retribuzione non percepita durante il preavviso, rientra nei trattamenti coperti dalla responsabilità solidale ex art. 29, comma 2, D.Lgs. n. 276/2003.