Email aziendali e diritto di accesso: il Garante ridefinisce i confini tra privacy del lavoratore e interessi dell’impresa

Il Garante Privacy ha stabilito che l’ex dipendente può accedere a email e dati presenti negli strumenti aziendali utilizzati durante il rapporto di lavoro. La decisione impone alle imprese una revisione di policy e tempi di conservazione dei dati; con il Provvedimento del 12 marzo 2026 , il Garante per la protezione dei dati personali ha affrontato in modo diretto questo equilibrio complesso.