Infarto da stress: danno morale per il lavoratore

Il datore deve risarcire il lavoratore per il danno morale, oltre che alla salute, per l’infarto da stress; ciò perché dopo il triplice intervento di bypass l’ex dipendente è divenuto non idoneo a qualsiasi attività produttiva. È difficile negare che il lavoro non sia stato uno degli elementi che ha determinato un danno così grave per il lavoratore.