Prorogata anche per il 2023 l’indennità una tantum per i lavoratori part-time

Per l'anno 2023, ai lavoratori dipendenti di aziende private titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico nell'anno 2022 - che preveda periodi non interamente lavorati di almeno 1 mese in via continuativa, e complessivamente non inferiori a 7 settimane e non superiori a 20 settimane, dovuti a sospensione ciclica della prestazione lavorativa e che, alla data della domanda, non siano titolari di altro rapporto di lavoro dipendente ovvero percettori della NASpI o di un trattamento pensionistico - è attribuita un'indennità una tantum pari a 550 euro.