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    LAVORO DOMESTICO

    Decreto "Trasparenza": cosa cambia nell’assunzione di lavoratori domestici

    di Francesca Bicicchi - Studio Nevio Bianchi & Partners | 16 SETTEMBRE 2022
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    Dal 13 agosto 2022 è entrato in vigore il D.Lgs. n. 104/2022 (c.d. Decreto Trasparenza) che ha recepito la Direttiva UE n. 2019/1152, in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili. Sono stati introdotti nuovi obblighi di informazione e comunicazione a carico del datore di lavoro per l’instaurazione dei rapporti di lavoro subordinato ai quali è tenuto, con alcune esclusioni, anche il datore di lavoro domestico.

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