Lavoro con minori senza acquisizione del casellario giudiziale: sanzioni applicabili

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 967 del 17 giugno 2021 ha chiarito che, nel caso in cui il datore di lavoro assuma “contestualmente” più lavoratori in violazione dell’obbligo di acquisizione del casellario giudiziale per chi lavora a contatto con minori, la sanzione va irrogata una sola volta e la pluralità di lavoratori coinvolti può rilevare solo come elemento di valutazione della gravità del fatto, eventualmente in sede di adozione della successiva ordinanza ingiunzione.