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Le Videopillole di MySolution

La Video Pillola del Lunedì

di Antonella Damiotti | 26 Aprile 2021
La Video Pillola del Lunedì

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità più importanti intervenute nella settimana appena conclusa, con l’obiettivo di aggiornare il professionista sulle ultime evoluzioni in materia di diritto e pratica del lavoro, evidenziando gli impatti più immediati sull’attività quotidiana dello Studio.
Questa settimana, in particolare, fra gli argomenti trattati segnaliamo: 
circolare INPS n. 64/2021Determinazione per l’anno 2021 delle retribuzioni convenzionali per i lavoratori occupati all’estero in Paesi extracomunitari;
circolare INPS n. 65/2021 - Indennità una tantum e indennità onnicomprensiva finalizzate al sostegno di alcune categorie di lavoratori le cui attività lavorative sono state colpite dall’emergenza epidemiologica da COVID-19; nonchè  semplificazione dei requisiti di accesso alla NASpI;
messaggio INPS n. 1618/2021 - Nuovi codici contratto da applicare nel flusso Uniemens con decorrenza dal periodo di paga maggio 2021;
messaggio INPS n. 1642/2021 - Anticipazione al mese di marzo della possibilità di conguagliare l’indennità spettante ai lavoratori a titolo di Congedo 2021 (D.L. n.  30/2021);
D.L. n. 52/2021 - Proroga dello Smart Working in modalità semplificata;
circolare INPS n. 68/2021 - Importi da prendere a riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità e tubercolosi, per il 2021;
messaggio INPS n.  1667/2021 - Novità introdotte dalla Legge di bilancio 2021 e dal decreto Sostegni in merito alle tutele spettanti ai lavoratori sottoposti a provvedimenti di quarantena con sorveglianza attiva o di permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva e a quelli ritenuti particolarmente a rischio per specifiche patologie, c.d. “fragili”.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Video Pillola del Lunedì riassume le novità legali della settimana, con focus su retribuzioni, indennità COVID-19 e tutele per lavoratori fragili.