Menu
Commenti
Mostra Tutti
    FINE RAPPORTO

    Appalto concluso: illegittimo il licenziamento del dipendente perché non c’è più lavoro


    di Federico Gavioli | 7 AGOSTO 2020
    |

    Può essere reintegrato il lavoratore che viene licenziato per giustificato motivo oggettivo con la “scusa” della fine dell’appalto, al quale lui non era esclusivamente assegnato.

    La Corte di Cassazione con la sentenza n. 16253 del 29 luglio 2020 , ha respinto il ricorso di una SRL nei confronti di un proprio dipendente; per i giudici di legittimità va reintegrato il dipendente licenziato perché il presupposto che l’appalto sia terminato non rappresenta, per la società, una motivazione legittima per il suo licenziamento.

    CONTENUTO RISERVATO AGLI ABBONATI MYSOLUTION

    Sei già Abbonato? Esegui qui l'accesso

    Non sei ancora Abbonato? Richiedi una demo gratuita