Mobbing e/o bossing: come riconoscerlo

I rapporti di lavoro subordinati sono caratterizzati di fatto da un rapporto di superiorità del datore di lavoro nei confronti del lavoratore il quale per l’appunto è soggetto a sottostare alle direttive del proprio capo. Il tutto però deve essere nei limiti del rispetto reciproco e della salvaguardia dei diritti e doveri di ciascuna parte.

Superare il limite del diritto alla superiorità gerarchica è un confine abbastanza sottile difficile da individuare. Si può quindi facilmente ritrovarsi, quale lavoratore, a subire pesanti pressioni nell’ambiente di lavoro.