Circolare monografica
AGEVOLAZIONI E INCENTIVI

Assunzioni di madri di almeno 3 figli: al via l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali

Rapporti di lavoro incentivati, assetto e durata dell’esonero

a cura di studiomarini.net | 5 Agosto 2026
Assunzioni di madri di almeno 3 figli: al via l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali

L’INPS - con Circolare 29 luglio 2026, n. 82 - ha fornito le istruzioni operative in merito alla misura introdotta dall’art. 1, comma 210, Legge n. 199/2025, che ha stabilito che, in favore dei datori di lavoro privati che, a decorrere dal 1° gennaio 2026, assumono donne, madri di almeno 3 figli di età minore di 18 anni e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, è riconosciuto, ferma restando l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche, l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, nella misura del 100%, nel limite massimo di euro 8.000 annui, riparametrato e applicato su base mensile.

Allo scopo di conoscere con certezza l’ammontare del beneficio spettante e l’eventuale residua disponibilità delle risorse, il datore di lavoro deve inoltrare all’INPS - avvalendosi esclusivamente del modulo di istanza on-line denominato “ELM3” appositamente predisposto dall’Istituto e disponibile sul sito internet www.inps.it, nella sezione denominata “Portale delle Agevolazioni (ex DIResCO)” - la domanda di ammissione all’agevolazione.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Legge n. 199/2025 introduce incentivi per trasformazioni contrattuali e assunzioni di madri con almeno 3 figli, con esoneri contributivi fino a 8.000 euro annui per i datori di lavoro privati.