
Il D.L. 31 ottobre 2025, n. 159, è stato convertito in Legge 29 dicembre 2025, n. 198, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025 ed entrata in vigore il 31 dicembre 2025.
Il provvedimento ha natura strutturale: non si limita a introdurre obblighi formali, ma ridefinisce anche i processi gestionali (badge, formazione, sorveglianza sanitaria, appalti e subappalti) e gli incentivi economici e organizzativi per ridurre il rischio infortunistico.

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