Molestie nei confronti di una collega: legittimità del licenziamento per giusta causa

Nella recente Ordinanza 10 marzo 2025, n. 6345 , la Suprema Corte di Cassazione ha affrontato la delicata questione concernente le molestie sul luogo di lavoro, con particolare riguardo all’ipotesi di un lavoratore che ha tenuto una condotta ingiuriosa nei confronti di una sua collega, rivolgendole in più occasioni frasi offensive sul suo orientamento sessuale. Si propone, dopo aver riepilogato la nozione di molestie e di molestie sessuali e di giusta causa, il contenuto della decisione.