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Circolare monografica
SORVEGLIANZA SANITARIA

La sorveglianza sanitaria e gli obblighi del datore di lavoro a seguito del giudizio di inidoneità del medico competente

I criteri normativi e giurisprudenziali

di Giovanni Improta | 6 Marzo 2025
La sorveglianza sanitaria e gli obblighi del datore di lavoro a seguito del giudizio di inidoneità del medico competente

Il tema dell’inidoneità sopravvenuta del dipendente allo svolgimento delle mansioni e le condizioni che possono legittimare in questi casi un licenziamento per giustificato motivo oggettivo negli anni è stato oggetto di un lungo dibattito che ha coinvolto sia dottrina che giurisprudenza.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il testo tratta dell'inidoneità del lavoratore alle mansioni assegnate e dei diritti e obblighi del datore di lavoro in caso di inidoneità. Illustra il contesto normativo e giurisprudenziale, evidenziando l'obbligo di repêchage e gli accomodamenti ragionevoli.