L’Approfondimento - Il punto sulle agevolazioni alle assunzioni

Il quadro normativo che contiene le misure volte a incentivare le assunzioni è in costante mutamento. Alle modifiche introdotte dal D.L. 2 marzo 2024, n. 19 (Legge n. 56/2024) per quanto concerne i requisiti in capo al datore che richiede i benefici, e le nuove indicazioni INPS, si sono aggiunte le nuove agevolazioni previste dal D.L. 7 maggio 2024, n. 60.

Nel presente Approfondimento, a uso di datori e consulenti, viene fornita una rapida disamina dei vari benefici applicabili quale “coda” di assunzioni effettuate entro il 31 dicembre 2023 e, soprattutto, di quelli dei quali il datore di lavoro può usufruire per i nuovi dipendenti assunti a partire dal 1° gennaio, dal 1° luglio e/o dal 1° settembre 2024.