Confermato per il 2024 l’esonero contributivo sulla quota INPS a carico dei dipendenti

Con le disposizioni di cui all’articolo 1, comma 15, della Legge 30 dicembre 2023, n. 213 (c.d. Legge di Bilancio 2024), viene previsto che “In via eccezionale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, per i rapporti di lavoro dipendente, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, è riconosciuto un esonero, senza effetti sul rateo di tredicesima, sulla quota dei contributi previdenziali per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore di 6 punti percentuali, a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per 13 mensilità, non ecceda l'importo mensile di 2.692 euro, al netto del rateo di tredicesima ...”.

Sul punto, con Circolare 16 gennaio 2024, n. 11, l’INPS fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura di esonero contributivo introdotta dalla Legge di Bilancio 2024.