Circolare monografica
AGEVOLAZIONI E INCENTIVIIl tasso di disparità occupazionale uomo/donna per il 2024: pubblicato il decreto
Individuazione dei settori e delle professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo
a cura di studiomarini.net | 6 Dicembre 2023
In data 21 novembre 2023, è stato pubblicato il decreto MLPS/MEF 20 novembre 2023, n. 365 , recante “Individuazione per l'anno 2024 dei settori e delle professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per l'applicazione degli incentivi all'assunzione previsti dall'art. 4, commi 8-11, della Legge 92/2012”.
Tali settori e professioni rilevano - limitatamente al settore privato - ai fini della concessione degli incentivi assunzionali, ex art. 4, comma 11, Legge n. 92/2012, per l'anno 2024.
La Legge n. 92/2012 ha introdotto un nuovo strumento per incrementare l'occupazione, con agevolazioni per lavoratori over 50 e donne disoccupate. Le riduzioni contributive sono previste per contratti a tempo determinato e indeterminato.
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