L'Approfondimento - Riforma dello sport: gli adempimenti per la gestione del rapporto di lavoro

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 206 del 4 settembre scorso il D.Lgs. n. 120 del 29 agosto 2023 contenente disposizioni integrative e correttive della riforma del lavoro sportivo, entrata in vigore il 1° luglio scorso. Il provvedimento, nel dettaglio, apporta numerose modifiche ai D.Lgs. 28 febbraio 2021, nn. 36 , 37 , 38 , 39 e 40 , intervenendo con diverse novità in materia lavoristica e fiscale.

Si parte dalla definizione di lavoratore sportivo nella quale rientrano atleti, allenatori, istruttori, direttori tecnici, sportivi e di gara nonché i preparatori atletici del settore sia professionistico che dilettantistico che esercitano attività sportiva verso un corrispettivo; mentre non sono lavoratori sportivi coloro che forniscono prestazioni nell’ambito di una professione la cui abilitazione è rilasciata al di fuori dell’ordinamento sportivo e per il cui esercizio devono essere iscritti in appositi albi o elenchi di ordini professionali. Vediamone tutte le novità in dettaglio.