Diritto allo studio: le tutele per i lavoratori

In base allo Statuto dei Lavoratori, i lavoratori studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali, paritarie o legalmente riconosciute o comunque abilitate al rilascio di titoli di studio legali, hanno diritto a turni di lavoro che agevolino la frequenza ai corsi e la preparazione agli esami e non siano obbligati a prestazioni di lavoro straordinario o durante i riposi settimanali.

Inoltre, i lavoratori studenti, compresi quelli universitari, che devono sostenere prove di esame, hanno diritto a fruire di permessi giornalieri retribuiti. La contrattazione collettiva, poi, nel tempo ha ampliato le tutele per gli studenti lavoratori, introducendo specifiche previsioni in merito.

Con il presente intervento, dunque, vogliamo analizzare come il nostro ordinamento tutela il diritto allo studio e alla formazione continua dei dipendenti.