
La Legge 3 luglio 2023, n. 85, di conversione del D.L. 4 maggio 2023, n. 48, ha introdotto ulteriori modifiche alla disciplina del contratto a tempo determinato; le novità, oltre alle “nuove causali”, riguardano anche le proroghe e i rinnovi. Si propone il punto aggiornato sull’istituto.

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