Skill gap analysis GOL anche per gli enti accreditati

L’ANPAL - con Nota 19 gennaio 2023, prot. n. 589 (pubblicata sul sito istituzionale in data 6 febbraio 2023) - ha reso noto che per analizzare la domanda di lavoro delle imprese, i fabbisogni professionali e valutare il gap di competenze, ha messo a disposizione di operatrici e operatori dei centri dell’impiego, che in tutta Italia realizzano gli interventi del Programma GOL, due nuovi strumenti:

• un cruscotto interattivo per analizzare i fabbisogni del mercato del lavoro, approfondire le competenze richieste dalle imprese e conoscere i sistemi locali del lavoro;
• uno strumento per valutare la distanza tra le competenze dei lavoratori beneficiari del programma GOL e quelle richieste per ricoprire una determinata unità professionale.

I due strumenti sono denominati, rispettivamente, LMI (Labour Market Intelligence) e SGA (Skill Gap Analysis) ed attuano una delle previsioni del Pnrr che, per GOL, prevede lo “sviluppo di strumenti analitici di conoscenza dei sistemi locali del lavoro, quali skills intelligence e skill forecasting”, secondo le indicazioni del connesso Piano nuove competenze.

Ora ANPAL ha precisato che a decorrere dal 24 maggio 2023, l’aggiornamento della scrivania digitale MyANPAL permette a Regioni e Province autonome di abilitare gli enti privati e consentire loro di svolgere e compilare la SGA su MyANPAL.