L'INPS - con Circolare 19 settembre 2022, n. 102 - ha fornito le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all'esonero pari al 50% della contribuzione previdenziale a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di 1 anno, decorrente dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità, ex Legge n. 234/2021.
Il rientro della lavoratrice nel posto di lavoro dovrà in ogni caso avvenire entro il 31 dicembre 2022.
L’esonero contributivo - per la specifica natura di esonero sulla contribuzione previdenziale a carico della lavoratrice madre - è cumulabile con gli esoneri contributivi previsti a legislazione vigente relativi alla contribuzione dovuta dal datore di lavoro.
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