Il diritto alle ferie è espressamente riconosciuto dall’articolo 36, comma 3, della Costituzione, il quale dispone che “il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi”. Considerato che la maggior parte delle ferie viene, di norma, “goduta” nei mesi estivi, è opportuno fare il punto su tale istituto (misura e modalità di fruizione, cessione, rapporto con altri istituti e così via) e sulle sanzioni per chi viola le relative disposizioni.
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