Circolare monografica
VIGILANZA SUL LAVOROLa diffida accertativa per crediti patrimoniali: i chiarimenti dell’INL
Natura giuridica, caratteristiche, destinatari, contenuto dell’accertamento e crediti oggetto della diffida accertativa
di Marta Goldin, Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 19 Gennaio 2022
La diffida accertativa per crediti patrimoniali è disposta dal personale ispettivo qualora, nell’ambito dell’attività di vigilanza emergano inosservanze alla disciplina contrattuale da cui scaturiscono crediti patrimoniali in favore dei prestatori di lavoro.
Mediante la diffida il personale ispettivo intima al datore di lavoro di corrispondere le somme risultanti dagli accertamenti svolti.
Contenuto riservato agli
Abbonati MySolution
Sei già Abbonato?
Esegui qui l'accessoNon sei ancora Abbonato?
Richiedi info
Sintesi elaborata da MySolution IA:
La diffida accertativa è un provvedimento amministrativo che intima al datore di lavoro di corrispondere crediti maturati dai lavoratori entro 30 giorni.
Accesso riuscito
Operazione riuscita correttamente
Si è verificato un errore, riprova più tardi
Funzionalità non abilitata per utenti Demo
La funzione di ricerca è disponibile solo per gli utenti abbonati