Circolare monografica
AGEVOLAZIONI E INCENTIVI

Esonero giovani under 36: le prime indicazioni operative dell’Inps

Datori che possono accedere al beneficio, rapporti incentivati e non, durata, condizioni di spettanza dell’incentivo

di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 22 Aprile 2021
Esonero giovani under 36: le prime indicazioni operative dell’Inps

Al fine di promuovere l’occupazione giovanile stabile, la legge 30 dicembre 2020, n. 178 (legge di bilancio 2021), all’articolo 1, commi da 10 a 15 , ha introdotto un esonero contributivo per le nuove assunzioni e le trasformazioni a tempo indeterminato, effettuate nel biennio 2021-2022, di soggetti che non hanno ancora compiuto il 36° anno di età: si tratta di una misura ulteriore e aggiuntiva rispetto a quella prevista dalle legge 27 dicembre 2017, n. 205 (legge di bilancio 2018). Le prime indicazioni operative in materia sono state fornite dall’Inps con la circolare 12 aprile 2021, n. 56.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La legge di bilancio 2021 prevede un esonero contributivo per le nuove assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato di giovani entro il 36° anno di età, con alcune condizioni specifiche. (parole: 29)